摘錄自遠見雜誌2023.02.20

《遠見雜誌》「2023企業最愛大學生排行榜」名單出爐，成功大學九度蟬聯冠軍寶座，台北科技大學擠下台灣大學，衝上第三，致使台大落居第四。

近年在少子化、疫情及數位科技帶來的衝擊下，愈來愈多職業看重的是技能而非學位，富比世《Forbes》指出，懷有專業技能重於學歷觀念的企業主，在過去一年中上升了63％。世界經濟論壇（World Economic Forum）指出，工作與職業的技能正在快速變化，未來，正確的技能比學位更重要。根據數據顯示，未來十年，占全球1／3工作，超過十億個工作，將會被技術所改變。

而這致使企業重新看待大學畢業生的價值。只是，除了專業能力愈來愈凌駕於學位之上，職場上，包括工作態度、團隊合作能力，以及領導力，亦是企業主所重視的。因此，畢業生母校的聲譽，以及校風，甚或校友的氣質與態度，也愈來愈成為企業選才的指標。

新時代招募趨勢〉實務人才當道，科大、技職翻紅

《遠見》每年針對台灣上市櫃公司進行「企業最愛大學生評價調查」，即是要破除「以成績為尊」的排序迷思，藉此窺知企業主心目中「最佳就業力大學」。

其中，國立科技大學擁有豐沛的研發能量及產學合作經驗，近年來更努力接軌企業需求，朝培養解決問題能力的人才方向邁進，更受企業青睞。

從產業表現排名上來看，資訊科技業最偏好成大、台科及北科；傳統製造業則最偏好成大、逢甲及台大；服務業（包含金融）則最偏好政大、成大、台科及淡江。

今年企業最愛大學生，不僅北科擠下台大成為第三，包括台科大、北科大、高科大都進入前十名，老牌國立大學如中央及中山大學反而被擠出十名之外。從企業回覆問卷也可以發現，企業雇用新鮮人，除了個人表現是優先考量的條件外，其次則是技職體系大學出身，也有加分作用。這個加分的背後，企業看中的正是技職大學以務實態度，培養企業所需的人才。

以今年躍居第三名的北科大來說，過去產學合作方式就是邀請業師來授課，但這種單向的傳授不見得真能達到產學合作意義，尤其產業如今面對瞬息萬變的世界，人才培育更需要即時跟上產業腳步；於此之故，北科大將產學服務分兩個面向進行，一是讓學校研究中心團隊到工業區幫企業做研發，二是邀請企業研發總部的工程師進入學校，一起做研究，一起培養人才。

北科大校長王錫福指出，企業有自己的專長，面對國際市場跑的很快；學校也有自己的專長，這種新的產學合作的方式，學生畢業後，就不會有學用落差問題，比課堂上單純的業師，更進一步。

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